Моральный вред и его сущность

Подробное описание и определение морального вреда дано в действующем Трудовом Кодексе. Данный вид ущерба представляет собой неправомерные посягательства со стороны другого лица на деловую репутацию, здоровье, достоинство и иные права, гарантированные пострадавшему государством. Причинение морального вреда всегда является следствием либо неправомерных действий нарушителя, либо проявленного им бездействия.

Еще 20 лет назад вопрос причинения морального вреда относился исключительно к сфере гражданского права. Однако разработанные нововведения позволили включить это понятие и в сферу трудовых отношений.

Определение понятия

Тяжкий или легкий ущерб нравственного типа представляет собой нанесение психологических страданий конкретному гражданину. Чаще он возникает после травмы, которая сопровождается длительными переживаниями, когда человеку сложно переносить увечье или телесное повреждение. Психологи утверждают, что в некоторых случаях моральная травма наносит гораздо более серьезный урон по сравнению с физическими увечьями.

Моральный ущерб здоровью возникает, когда человеку причиняются физические и нравственные страдания, в результате которых он начинает испытывать переживания и дискомфорт. Обычно это происходит по причине противозаконных действий или, наоборот, бездействия со стороны виновных лиц. В итоге пострадавший начинает испытывать душевные муки, поскольку осознает, что не может ничего сделать и исправить ситуацию.

Порядок получения компенсации

Перед тем как подать иск, необходимо выяснить, достаточно ли у пострадавшего оснований для открытия судебного производства. Не каждый случай можно расценивать как моральный ущерб, поэтому для уточнения ситуации лучше консультироваться с квалифицированным юристом. Также важно определить, является ли нанесенный моральный вред умышленным или был причинен по неосторожности.

Перед подачей иска можно попробовать напрямую обратиться к виновному. Лучше в письменном виде, направив ему претензию, в которой подробно будут описаны все подробности дела, по почте. Стоит дополнительно указать в претензии, что при невыполнении требований на имя виновного будет подан иск. Если ситуацию не получится урегулировать мирно, только после этого пострадавший должен открывать судебное дело.

Подавать заявление необходимо в суд по адресу проживания виновного, а если вред нанесли во время преступления, следует обращаться в суд областного типа. Крайне важно четко составить заявление, в котором должны быть подробно изложены все основания для выплат денежной компенсации. Возмещение должен выплачивать виновный, а если им является человек, действовавший при исполнении, ответственность за его действия ляжет на государственную структуру или организацию, в которой он работает. Пострадавшему понадобится оплатить госпошлину и собрать полный перечень документов, который включает:

  1. Правильно составленное и заполненное по образцу заявление, где нужно указать информацию об истце и ответчике, реквизиты судебного органа, обоснование нанесенного вреда, а также размер суммы взыскания.
  2. Справки, подтверждающие нетрудоспособность ребенка или взрослого в течение определенного периода, больничные листы и другие аналогичные документы.
  3. Статьи в СМИ о происшествии при их наличии, личную переписку, фотографии, если моральный ущерб возмещается по причине гибели родственника.
  4. Акт медицинского заключения, если пострадавшему были причинены побои, повреждения или в отношении него совершили преступные действия.
  5. Письменные показания свидетелей и прочие доказательства, которые можно предоставлять суду.
  6. Паспорт пострадавшего.
  7. Документ, который подтверждает факт причинения ущерба здоровью.
  8. Квитанция, подтверждающая оплаченную госпошлину.

Расстроенная девушка за рулем автомобиля

Законно претендовать на получение компенсации в том или ином размере может лишь тот сотрудник, который был трудоустроен официально, по действующему трудовому договору. Большое внимание также должно быть уделено и фактическому содержанию этого документа. Желательно, чтобы один из его пункта касался вопросов о моральной компенсации и порядке возмещения вреда.

Существующая практика показывает, что наиболее часто возбужденные дела о выплате моральной компенсации касаются следующих вопросов:

  • несоблюдение установленных сроков в отношении выплаты сотрудникам заработной платы;
  • односторонний разрыв трудовых отношений при условии отсутствия на это правомерных причин;
  • проявление явной дискриминации, например, по половому признаку, расе и т.д.;
  • оказание психологического давления и принуждения;
  • иные случаи несоблюдения действующих трудовых норм законодательства либо положений ранее заключенного в организации коллективного договора.

Всегда следует помнить о том, что даже если определенная ситуация и возмещение морального вреда не прописаны в договоре, пострадавший сотрудник все равно вправе обратиться в суд.

Для того чтобы компенсация была получена, стороны могут выбрать один из двух доступных путей – досудебное урегулирование спора и добровольная выплата либо участие в судебном разбирательстве. Первый вариант, безусловно, можно назвать самым оптимальным. Его применение чаще всего возможно тогда, когда пункты о возмещении вреда, а также об иных смежных вопросах, были прописаны в заключенном сторонами трудовом договоре.

Предлагаем ознакомиться:  Как лишить отца родительских прав за неуплату алиментов

Если же в договоре не содержится абсолютно никакой информации о путях разрешения споров и компенсационных выплатах, скорее всего, единственным вариантом решения проблемы останется обращение в суд.

Перед составлением искового заявления, обязательно следует позаботиться о формировании максимально полного и исчерпывающего пакета документов. В задачи пострадавшего лица, прежде всего, будет входить доказывание наличия психологического ущерба.

Распределение травм по степени тяжести

Ущерб здоровью делится на три степени и может быть легким, иметь среднюю или повышенную степень тяжести. Размер компенсации и возмещения рассчитывается преимущественно исходя из степени нанесенных убытков. Ее определяют эксперты при составлении акта, если пострадавшему были нанесены травмы. Определить серьезность последствий можно, учитывая несколько важных факторов, в перечень которых входит степень нетрудоспособности, время, потраченное на лечение и реабилитацию, а также возмещение урона за нанесенные необратимые последствия.

Каждый вид стоит рассмотреть отдельно и более подробно.

Кому придётся доказывать причинение морального вреда в суде?

Какую компенсацию можно получить за моральный ущерб

Доказать моральный вред в суде очень тяжело. Связано это с тем, что он не имеет под собой материальной основы. Если телесные травмы могут быть зарегистрированы, то случаи оскорблений или систематических унижений подтвердить сложно. К тому же судьи редко прислушиваются к жалобам на психологический дискомфорт и давление.

В случае, если нет какой-либо предшествующей травмы, доказательством морального вреда в суде могут послужить:

  • показания свидетелей;
  • аудиозаписи;
  • видео;
  • письма с угрозами и оскорблениями в адрес истца.

Если в качестве доказательной базы служит болезнь или какая-либо травма, то нужно доказать связь между ними и моральным вредом. Это означает, что недуг должен обостриться из-за нанесения ущерба, а не присутствовать сам по себе. Тоже относится и к травмам, результатом которых становится моральный вред.

Если вы решили, что в качестве доказательной базы в суде будет выступать болезнь, то при визите к врачу необходимо:

  • акцентировать внимание на причине недуга, заключающейся в моральном ущербе;
  • попросить врача документально подтвердить это (в медицинской справке или выписке).

Обязательно укажите, что конкретные действия индивидуума или компании вызывали у вас чувство постоянного страха и тревоги, потерю аппетита, бессонницу, апатию, нервозность. Если вас оскорбили публично, то доказать это можно будет, пригласив свидетелей или предъявив письменные и цифровые материалы, где это запечатлено.

как доказать в суде моральный вред

Доказывать нанесение морального вреда в суде придётся истцу. Адвокат в данной ситуации больше выступает в роли посредника и должен подготовить своего подопечного для публичного выступления, т.к. многие люди теряются из-за давления толпы.

В суде истцу предстоит доказать:

  • совершение действий (бездействие), которые привели к физическим и моральным страданиям;
  • характер и время совершения действий;
  • какой характер страданий испытывал истец и как они выражались;
  • какие права истца были нарушены и на какие права посягал ответчик;
  • степень вины ответчика.

Помимо того, чтобы грамотно подобрать доказательную базу и собрать показания свидетелей, потребуется правильно составить исковое заявление для суда. В нём должен быть полностью отражен моральный вред, который претерпел истец.

Каждое дело о возмещении морального вреда требует индивидуального подхода. На него влияет специфика ситуации и сопутствующие обстоятельства. Но несмотря на причину, повлиявшую на истца начать суд, существуют факторы, не требующие доказательств. Они уже были доказаны и установлены раннее. Если речь идёт о получении компенсации за незаконное судебное решение, то таким фактором будет являться отсутствие виновных действий.

Как правило, при наличии морального вреда перед пострадавшим встает вопрос о том, как доказать данный факт. В таком случае следует подготовить все необходимые документы, включая следующие:

  • официальное заключение из медицинской организации, которое подтвердит факт ухудшения состояния здоровья пострадавшего лица;
  • все имеющиеся у сотрудника чеки и квитанции, свидетельствующие о покупке необходимых медицинских препаратов;
  • письменные показания свидетелей, а также иные документы, которые имеют прямое отношение к сложившейся ситуации и возникшему между сторонами спору.

Статья 1099 ГК РФ устанавливает точные разграничения в отношении имущественного и морального вреда. Это значит, что два данных вида ущерба должны быть оплачены отдельно.

Подсудность: иск подаётся в районный суд по месту жительства ответчика либо по месту жительства пострадавшего.

Госпошлина: 300 рублей (многие суды освобождают истцов по делам о возмещении вреда жизни и здоровью от уплаты госпошлины).

Срок давности: отсутствует. Можно подать иск в любое время после посягательства на нематериальные блага или личные неимущественные права.

Предлагаем ознакомиться:  Взыскание по ставке рефинансирования

Необходимые документы:

  • Подтверждающие событие. Например, если речь идёт о ДТП, то справка из ГИБДД, постановление следственных органов и так далее.
  • Подтверждающие правильность выбора ответчика. Виновник не всегда является нужным ответчиком. Так, за ребёнка отвечают родители, а за работника — работодатель.
  • Подтверждающие нанесение вреда здоровью (медицинские справки) или раскрытие личной тайны (например, скриншот страницы в соцсетях).
  • Подтверждающие наличие физических и нравственных страданий. Например, заключение психолога.

Если вы не можете самостоятельно раздобыть какой-либо документ, попросите суд о содействии в его истребовании.

Что говорит закон

Информация о возмещении ущерба такого типа подробно изложена в статье 151 ГК РФ. В ней написано, что нанесение моральных или физических потерь, нарушающих неимущественные права человека или посягающих на его нематериальные блага, влечет выплату средств в нужном размере. Суммы выплат всегда определяются судом, представители которого ориентируются на уровень вины человека, нарушившего закон, а также дополнительные обстоятельства. Даже если речь идет о легком вреде, можно попробовать подать судебный иск и взыскать деньги с истца.

Девушка со сломанной ногой в инвалидном кресле

Согласно принципам права возместить можно любой вред, если он будет доказан и подтвержден. Сюда относят как материальный, так и неимущественный ущерб, степень нанесения которого не повлияет на возможность получить денежные средства. В процессе рассмотрения дел суд также руководствуется постановлением ВС РФ №10, с учетом которого рассчитывается компенсация.

Как определяется размер компенсации?

Многочисленные случаи из судебной практики показывают, что слишком крупной суммы возмещения морального вреда ждать не нужно. Чаще всего суд утверждает компенсацию в размере до нескольких тысяч рублей.

Исключения будут составлять лишь те случаи, при которых причиненный вред коснулся жизни и здоровья сотрудника. Во время рассмотрения сложившейся ситуации, суд будет проводить изучение главных критериев, которые оказывают прямое влияние на окончательный размер компенсационной выплаты:

  • причастность обвиняемого в нарушениях лица и степень его вины;
  • сущность и особенности ранее причиненного вреда, а также оценка фактического ущерба;
  • иные обстоятельства и дополнительные аспекты происшествия, при котором был причинен вред.           

Следует помнить, что каждый случай представляет собой абсолютно индивидуальную ситуацию. Поэтому решение суда заранее предсказать невозможно. В отношении максимальной суммы взыскания – тут никаких ограничений законодательство не устанавливает. Однако, как уже было сказано, слишком высокие суммы редко подлежат удовлетворению судебным органом.

Определение размера компенсации за моральный вред является самым тяжелым аспектом суда. Законодательство не предусматривает какого-либо ограничения суммы компенсации, если удалось доказать вину лица. Размер суммы, которая будет выплачена истцу, определяется конкретным судом и убеждениями лица, совершающего правосудие. Единственное, что должно быть учтено – степень вины лица, причинившего вред, и моральные страдания, испытанные или испытываемые потерпевшим.

К таким факторам причисляют материальное положение истца и ответчика, наличие обременения в виде инвалидов в семье и несовершеннолетних детей и прочие факторы. Судья должен учесть их все, а затем вынести взвешенное решение. Истец может указать любую суммы, которая, по его мнению, прокроет все расходы из-за морального вреда.

Как определить сумму компенсации

Действующие нормы устанавливают, что для того, чтобы компенсация была установлена, необходимо наличие следующих условий:

  • подтвержденный факт причиненного ранее ущерба;
  • наличие точной связи между ущербом и незаконными действиями работодателя либо проявленным им бездействием.

Девушку успокаивает мужчина на месте ДТП

Исходя из этого, можно сделать вывод: чтобы избежать выплаты ущерба либо максимально ее снизить, работодателю придется доказать факт отсутствия этого ущерба. Вторым вариантом можно признать изменение источника самого ущерба. Например, работодатель может доказать, что ухудшение морального здоровья произошло по вине абсолютно других факторов.

 Помимо этого, если работник не доволен определенным отношением либо заявляет о наличии проблем, сторонам необходимо приступить к мирным переговорам и попытаться урегулировать возникший спор во внесудебном порядке. 

Каждого истца в первую очередь интересует размер выплат, которые он должен получить за нанесенный ему убыток. Общая сумма всегда будет зависеть от типа телесных повреждений, если они присутствовали, а также уровня вреда, который стал причиной моральных потерь. Выплаты произведут по итогам судебного решения и оценки нанесенного морального ущерба после получения необходимых документов и сопоставления всех нюансов. Если истец запрашивает слишком большую сумму, его требования могут быть не удовлетворены. Оценке подвергается:

  • тип причиненных страданий потерпевшему;
  • уровень тяжести вреда;
  • факторы справедливости исходя из конкретного дела;
  • уровень вины ответчика;
  • соразмерность суммы с положениями дела;
  • дополнительные факты.

Чтобы гарантированно добиться выплат, необходимо пользоваться помощью юриста, который поможет точно определить, на какую сумму можно рассчитывать. Итоги решения суда будут зависеть от обстоятельств, ставших причиной морального вреда, это может быть ДТП, избиение, производственная травма или другие ситуации.

  • от 5 до 45 тысяч руб. за нанесение легкого вреда;
  • от 60 до 480 тысяч руб. за средний вред;
  • от 100 до 500 тысяч руб. за нанесения тяжелого вреда.
Предлагаем ознакомиться:  Возмещение вреда здоровью при ДТП

Добиться справедливости помогут подтверждения, в число которых обычно включаются документы из медицинских учреждений, например, больничные листы, выписки из истории болезни и различные справки. Также необходимо будет представить заключение медицинского эксперта по уголовному делу. Взыскание выплаты гарантированно в том случае, если потерпевший пригласит в суд свидетелей происшествия и дополнительно прикрепит к делу документы, подтверждающие его визиты к психологу или психиатру. Точно узнать, сколько будет составлять размер компенсации, можно у юриста, у него же взять образец жалобы.

Различия между моральным ущербом и вредом здоровью

Девушка смотрит на разбитый автомобиль

По закону причинение физического и нравственного ущерба всегда должно быть возмещено виновником, если его вина будет доказана. Необходимо учитывать различия между моральным ущербом и физическими травмами. В первом случае истец испытывает нравственные страдания, например, по причине оскорблений, задевания его чувств или принципов, нарушения морально-этических и прочих прав.

Размер компенсации морального вреда при среднем вреде здоровью рассчитывается исходя из ситуации и обычно определяется судебным решением с учетом всех нюансов. Если речь идет о нравственном ущербе, размер выплат устанавливает судебный орган или потерпевший, а при нанесении вреда здоровью учитываются затраты на лекарства и реабилитацию.

Судебная практика в России

В нашей стране судебные иски против работодателей не обладают такой популярностью, как, например, на Западе. Однако даже здесь имеется несколько интересных случаев, которые стоят внимания.

В 2008 году истцами по трудовому спору выступала целая бригада рабочих, которая считала, что их права были нарушены несправедливым выговором работодателя, вместе с денежным взысканием. Каждый из членов данной бригады высказал свои официальные требования, которые содержались в отмене ранее назначенного взыскания и выплате моральной компенсации, размером 50 000 рублей. Объясняли они свои требования тем, что выговор нанес им психологический ущерб и был абсолютно незаконен.

Рассмотрев дело, суд решил требования заявителей удовлетворить. Однако сумма компенсации была значительно уменьшена.

Преподавательница техникума обратилась в суд с требованием о взыскании с работодателя компенсации за причиненный моральный ущерб. В ходе судебного разбирательства выяснилось, что она регулярно подвергалась дискриминации со стороны своего руководителя, несмотря на то, что имела огромное количество различных наград и достижений за большой срок трудовой деятельности. Помимо этого, в отношении работодателя было установлено огромное количество других нарушений действующих трудовых норм.

Рассмотрев дело, суд принял решение о полном удовлетворении заявленных в иске требований. Преподавательница смогла отсудить у своего руководителя 76 тысяч за ранее не выплаченные части заработной платы. Помимо этого, суд присудил ей компенсацию в размере 300 000 рублей.

Как видно из приведенных примеров, каждый случай является абсолютно индивидуальным. Конечный исход дела предсказать бывает достаточно сложно. Именно поэтому всегда следует уделять огромное внимание всем требуемым доказательствам.

Исковая давность

Девушка со сломанной рукой общается с врачом

По мнению юристов, у исков о нравственном ущербе нет исковой давности, поскольку эти данные содержатся в статье №208 ГК РФ. Выплаты за моральные потери относятся к правам неимущественного типа, на которые не действуют временные ограничения. Но существуют особые категории дел, по которым нравственный ущерб зависит от уголовной ответственности виновного, к примеру, если дело касается физического насилия, нанесения травм или грабеже. В подобных случаях определяются сроки исковой давности, длительность которых заранее определена законом.

В некоторых случаях пострадавший не сможет подать иск, спустя год после происшествия, если его здоровье полностью восстановилось. Подача заявления или упоминание о деле автоматически утратит силу. Существует постановление Верховного суда №10, в котором подробно описаны все нюансы этого вопроса. Там указано, что при нарушении неимущественных прав пострадавшего на его иск не будет распространяться срок давности.

Тонкости и нюансы процедуры

Каждого потерпевшего в первую очередь интересует вопрос о том, сколько может составить сумма возмещения морального вреда. Ее размеры и результат всегда будут зависеть от степени тяжести нанесенного ущерба. При расчете суммы следует помнить, что она должна быть адекватной и соответствовать понесенным нравственным страданиям, по закону ее размер не может превышать 720 МРОТ.

Если оно не противоречит их интересам, его условия заносят в протокол и прекращают судебное производство. Такое соглашение позволяет сэкономить финансы и время, поскольку быстро вступает в законную силу и исключает ненужные издержки. Иногда возникают ситуации, когда ответчик отказывается платить даже после вынесения решения в пользу пострадавшего.