Образец соглашения о расторжении договора

После того как договоренность о прекращении контракта будет составлена и подписана сторонами, администрацией издается приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Распоряжение оформляется по унифицированной стандартной форме Т-8.

В нормативном акте указывается:

  • основание увольнения;
  • дата последнего дня работы сотрудника.

Уходящего человека необходимо под подпись ознакомить с приказом.

Взаимное согласие сторон как документ подлежит оформлению обязательно в письменном виде и в экземплярах, кратных количеству сторон (обычно – 2 шт). После подписания один из них остается у заказчика, второй – у поставщика. Оба таких соглашения у каждой из сторон полностью идентичны и имеют равное юридическое действие.

На законодательном уровне нет обязательных требований к подобным документам, но на практике все же выработались некоторые правила.

Общие понятия

Под расторжением обязательств между сторонами, оформленных официально, по их взаимному соглашению понимается его прекращение, совершенное досрочно. При этом стороны не должны иметь никаких претензий.

Существуют многие причины возникновения подобных ситуаций. Примером может служить потеря актуальности совершенной сделки. При наличии у любой из сторон своих условий, они могут указываться в соглашении.

Составление договора о расторжении допустимо только в отношении действительного договора. Если он уже прекращен по иным основаниям, то соглашение не оформляется.

Что это такое

Гражданским кодексом определена свобода договора. Под этим подразумевается отсутствие принуждения, выбор формы, гарантии, а также допустимость внесения изменений. К изменениям относится прекращение его действия путем соглашения о расторжении.

Нельзя путать понятие расторжения договора с отказом выполнять принятые на себя обязательства в одностороннем порядке. Непременным условием является взаимное согласие, поэтому при оформлении соглашения ставятся подписи обеих сторон.

Участниками соглашения являются те же лица, которые составляли договор. Один из участников вносит свои предложения о целесообразности расторжения и знакомит с ними второго участника.

Если возражений не возникает, то можно приступать к оформлению документа. Когда, защищая свои интересы, вторая сторона вносит дополнения или изменения, то они также рассматриваются в свою очередь.Соглашение может быть составлено только в том случае, если с его содержанием согласны оба партнера.

Оформляется оно в той же форме, что и договор. Имеется рекомендуемый образец. Внизу в обязательном порядке должны иметься подписи участников и оттиски печатей организаций.

В какой форме составляется соглашение о расторжении документа

Особое внимание стоит обратить на п.1.ст. 452 ГК РФ. Данная норма говорит нам о том, что согласие сторон о прекращении действия договора должно быть подписано в той же форме, что и сам договор.

Это значит, что если была, например, государственная регистрация или нотариальное удостоверение сделки, то с согласием о расторжении нужно произвести те же самые действия.

Исключение составляют случаи подписания соглашения об отступном. В такой ситуации вышеуказанное правило не применяется, так как оформление отступного – самостоятельная сделка, последствием которой является прекращение взаимоотношений между сторонами в силу определенного требования закона, а не в силу мнения сторон.

Предлагаем ознакомиться:  Куда пожаловаться на маршрутное такси в москве

Запомните! Нарушение правил относительно формы добровольного согласия сторон о прекращении действия контракта может повлечь за собой ряд последствий:

  • незаключение соглашения на основании того, что добровольное согласие сторон не доказано в полной мере (определение Московского городского суда под номером 4г-741/2016 от 2 февраля 2016 года);
  • недействительность подписанного сторонами документа (постановление АС Московского округа по делу № А41-82273/2015 от 21 сентября 2016 года).

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Алгоритм проведения процедуры расторжения

Необходимо правильно соблюсти все моменты оформления увольнения, чтобы впоследствии работнику практически невозможно было оспорить в суде незаконность расторжения договора, поскольку соглашение является добровольным волеизъявлением двух сторон. Порядок расторжения будет следующий:

  1. Направляется письмо сотруднику с предложением расторгнуть договор.
  2. Если сотрудник не согласен, то он может выдвинуть свои предложения о сроке увольнения или выплате определенной компенсации встречным письмом.

  3. Когда стороны пришли к взаимному согласию о сроках и компенсации, то составляется соглашение о расторжении трудового договора.
  4. Бланк соглашения о расторжении договора по соглашению сторон скачивайте здесь бесплатно.

    Соглашение составляется в 2-х экземплярах. Стороны ставят свои подписи на обоих документах. Аннулировать такое соглашение или изменить его условия нельзя в одностороннем порядке.

  5. Далее отделом кадром выпускается приказ, в котором указывается дата увольнения. В данном случае отработка сотрудником двух недель необязательна.
  6. С работником производят полный расчет: зарплата, компенсация за неотгуленные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ), компенсация по договоренности.
  7. В трудовой книжке делается соответствующая запись, и документ выдают на руки владельцу под роспись.

Требования к особенностям составления документа о расторжении договора не являются чрезмерными. Если договор был заверен нотариально, то из этого не следует, что и соглашение требует совершения этой процедуры. Это и не исключается и может быть совершено по взаимному желанию сторон.

Соглашение может дополняться иными необходимыми документами. К примеру, при договоре аренды необходимым приложением будет акт приема-передачи.

Показатели Описание
Отсутствие смысла продолжать сотрудничество обоими партнерами или одним из них к примеру, если нашелся другой поставщик товаров на более выгодных условиях
Одна из сторон нарушила взятые на себя обязанности вторая сторона понимает при этом, что в ее интересах не наказать необязательного партнера, а найти более подходящего нового. Подача в суд потребует расходов денег и времени, поэтому более приемлемым вариантом будет мирное расторжение
Обе стороны выполняют свои обязательства добросовестно, но изменяются обстоятельства например, происходит снос дома, на обслуживание которого был заключен договор

Оформление разрыва

При возникновении определенных обстоятельств один из партнеров, подписавший соглашение, обращается к своему контрагенту. Он предлагает расторгнуть существующий между ними договор, изложив причины такого решения.

При согласии второго партнера можно оформить письмо о расторжении договора аренды по соглашению сторон. Оно может пригодиться в дальнейшем. Например, в случае, когда возникнет судебное разбирательство.

Шаг 1. Определение причин для расторжения

Прямо перечисленного списка причин для возможного расторжения госконтракта не предусмотрено.

Но, опять же, практикой были выработаны следующие основания для прекращения взаимоотношений между заказчиком и поставщиком:

  • отсутствие необходимости в дальнейших поставках товара или оказании конкретного вида услуг. Например, поставка продуктов питания для работников уменьшится в объеме в связи с сокращением штата;
  • форс-мажорные обстоятельства — ситуации, в которых поставщик вне зависимости от своей воли не сможет выполнить условия госконтракта (пожар, наводнение, стихийное бедствие и т.д.).

Также возможно подписание согласия о прекращении действий договора по 44-ФЗ, если поставщик не исполняет или плохо исполняет условия контракта. Например, нарушение сроков, качества продукции и т.д.

Важно! Отказ госзаказчика от услуг в одностороннем порядке приведет к привлечению второй стороны к ответственности (денежный штраф, пени, возмещение убытков или упущенной выгоды, внесение в реестр поставщиков, нарушающих условия сотрудничества), а при взаимном, добровольном согласии сторон наказания можно будет избежать.

Предлагаем ознакомиться:  Налогоплательщик гр. Евсеев получил налоговые уведомления после наступления срока уплаты налога на имущество физических лиц и транспортного налога. В

Шаг 2. Правильное оформление соглашения о расторжении госконтракта

На данном этапе необходимо оформить и подписать документ о том, что стороны взаимно согласны прекратить взаимоотношения между собой по конкретному договору поставки или оказанию услуг.

Также нужно указать на тот факт, что с момента подписания такого соглашения у сторон по отношению друг к другу прекращаются все права и обязанности.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос Ответ
Требуется ли согласие второй стороны, если предложение внес работодатель? если разрыв отношений оформляется полюбовно, то должны иметься подписи обоих участников. Если работника увольняют по сокращению штатов, то его согласие не требуется
Насколько весомыми должны быть причины, по которым принято решение расторгнуть договор? достаточным является обоюдное желание обеих сторон
Существует ли разница между прекращением договора и его расторжением? для прекращения оформление дополнительных документов не требуется, а при расторжении составляется договор

Нюансы расторжения договора по соглашению сторон по 44-ФЗ

Закон устанавливает ряд нюансов, касающихся порядка и условий заключения договора о прекращении правоотношений между заказчиком и поставщиком. Например, части 9 и 10 статьи 94 данного нормативно-правового акта регламентируют обязанность заказывающей стороны разместить в интернете на официальном сайте всю информацию о расторжении госконтракта в виде отчета.

Важно! В ЕИС заказчик должен поэтапно опубликовать всю информацию о ходе исполнения договора, а также о выполненных работах, оказанных услугах или поставленной продукции.

Если говорить наиболее подробно, то такой отчет должен включать в себя информацию о:

  • ходе исполнения договора, т.е. что товар поставлен, или услуга выполнена, а также требования соблюдения сроков и соответствия плану-графику;
  • неисполнение или ненадлежащее исполнение условий госконтракта заказчиком. Со ссылками на пункты договора, которые были нарушены;
  • ответственности заказчика за допущенные нарушения;
  • факты прекращения действия или изменения договора с раскрытием причин таких действий.

Чем регулируется

Следует изучить следующие правовые акты:

  1. Гражданский кодекс РФ.
  2. ФЗ №44.
  3. Постановление Пленума ВАС №16 «О свободе договора и её пределах».

При наличии взаимного согласия бывшие партнеры обладают правом составить соглашение, согласно которому происходит расторжение ранее заключенного договора о взаимной деятельности.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Нормы законодательства

Ч. 8 ст.95 44-ФЗ указывает на возможность прекращения действия госконтракта по согласию сторон. Прекращение взаимоотношений между сторонами допустимо и по причине отказа от выполнения условий договора одной из сторон, но только в силу решения судьи.

Расторжение договора по соглашению сторон

Часть 1 ст.160 ГК РФ дает определение сделки и говорит о том, что таковая должна быть осуществлена путем составления документа в письменном виде с последующей его подписью сторонами, вступающими в правоотношения.

Предлагаем ознакомиться:  Доверенность на ведение дела в суде от имени гражданина

При этом в случаях, предусмотренных законом, разрешается использовать электронно-цифровую подпись или иное ее факсимильное воспроизведение. На данное правило нам указывает ч. 2 статьи 160 ГК РФ. Как итог, делаем вывод о том, что использование электронно-цифровой подписи приравнивается к сделке в простой письменной форме.

Как уже было сказано, в силу ч.1 ст. 452 ГК РФ, согласие о прекращении действия контракта должно быть осуществлено в том же виде, что и сам договор между сторонами, если исходя из закона или делового обычая нельзя поступить иначе.

Анализируя вышесказанное, еще раз напомним о том, что расторжение контракта путем добровольного согласия сторон должно быть оформлено в простой письменной форме.

Нормы законодательства

Взаимный отказ от правоотношений по ранее заключенному контракту возможен в следующих случаях:

  • невозможность выполнения поставщиком условий гоконтракта в силу обстоятельств, от него не зависящих (пожар, потом, наводнение, военные действия и т.д.). Также к форс-мажору можно отнести поломку, транспорта, технического оборудования, средств связи и т.д.;
  • заказчику больше не нужны услуги или товар, либо нужны, но в значительно меньших объемах;
  • сторонние факторы мешают обеим сторонам добросовестно исполнять свои обязательства по договору;
  • поставщик не получил оплату, предоплату по договору в виду отсутствия финансирования заказчика, вследствие чего оказание услуг, выполнение работ или поставка товара оказались невозможными;
  • истек срок контракта, а поставщик не исполнил то, о чем договаривались;
  • поставщик утратил возможность выполнить условия госконтракта, а заказчик согласен на прекращение правоотношений между сторонами.

Внимание! Особо важное правило закреплено в с. 451 ГК РФ. Данная норма гласит о том, что расторжение контракта может быть осуществлено только при наличии веских оснований и уважительных причин.

Последствия расторжения договора по взаимному согласию

Статья 453ГК РФ закрепляет последствия прекращения действия договора между поставщиком и заказчиком. Самое главное из них- прекращение всех обязательств по данному контракту между сторонами и отсутствие взаимных претензий.

Единственное из требований, которое может предъявит заказчик – это гарантия на те обязательства, которые уже были выполнены, если такая существует.

Поставщик должен помнить, что заказчик не имеет права заносить его имя в РНП и применять санкции, если контракт был расторгнут по взаимному письменному соглашению сторон.

Важно! Особое внимание стоит обратить на порядок возврата обеспечительных мер по договору. По общему правилу, сумма обеспечения возвращается после окончательного исполнения всех условий контракта.

Но иногда заказчики поступают неправильно и пытаются оставить всю сумму обеспечительных мер себе, в качестве компенсации понесенных убытков за несвоевременное прекращение действия договора. Данные действия заказчика можно признать неправомерными.

Как для заказчика, так и для поставщика, прекращение действия договора по согласию сторон является наиболее выгодным вариантом, так как при одностороннем отказе от контракта придется доказывать неправомерные действия второй стороны.