Базовые правила заполнения анкеты

Требования к заполнению резюме на должность начальник строительства достаточно высоки, поскольку речь идет не о линейном специалисте, а о руководителе, отвечающем за комплекс строительных работ.

Поэтому при подготовке анкеты необходимо продемонстрировать не только свои сильные стороны, но и умение создавать деловой документ в соответствии с установленными правилами.

Кроме основных требований к формату, нужно выделить несколько ключевых моментов, соблюдение которых поможет поднять рейтинг документа в общей массе таких же анкет.

А именно, информация в резюме должна соответствовать следующим параметрам:

  • Краткость изложения;
  • Конкретность;
  • Достоверность предоставляемых данных;
  • Грамотность и соблюдение правил русского языка;
  • Полнота заполнения всех разделов документа.

К числу обязательных требований относится наличие цели поиска работы – должности, на которую соискатель претендует. Не стоит указывать сразу несколько направлений, та как это будет свидетельствовать о том, что кандидат еще не определился в своих возможностях и желаниях или соискатель относится к такому типу людей, которому все равно, какую работу ему поручат.

Если кандидат заинтересован в увеличении шансов получить приглашение на собеседование, необходимо указать название должности в соответствии с вакансией. Например, если соискатель отправляет отклик на вакансию начальника строительного участка, не стоит указывать в анкете должность начальник строительства, так как обязанности таких специалистов значительно отличаются.

Учитывая специфику работы HR-специалиста, ему будет предпочтительнее связаться с кандидатом, точно знающем свою «стоимость» на рынке труда.

Некорректно указанные контактные данные часто являются причиной, по которой менеджер не может связаться с кандидатом. Допущение ошибки или неточности в номере телефона или адресе электронной почты приводит к полной бесполезности резюме.

Так же стоит помнить о том, что указываемая электронная почта должна иметь название, соответствующее требованиям делового этикета, поскольку электронный обмен информацией – это деловая переписка, а не личностное общение с друзьями.

И, наконец, скупо и кратко описанный опыт не заинтересует рекрутеров, поскольку не сформирует объективного представления о соискателе как о профессионале. Претендент на должность руководителя в строительной сфере, как правило, должен иметь за плечами большой стаж, который нужно обязательно описать в анкете.

Но стоит помнить о том, что размещаемое фото должно быть качественным и соответствовать требованиям делового этикета.

Должностная инструкция начальника ремонтно-строительного участка

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция начальника ремонтно-строительного участка [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Оценка сложности и качества работы

Тарифно-квалификационные характеристики – описание должностных обязанностей, уровня профессиональных знаний, трудовых навыков, опыта, умений.

В справочнике учтены изменения технологии производства, повышение требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству продукции, а также изменением содержания труда.

Резюме начальника участка в строительстве

Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда.

раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий;

раздел «Должен знать» содержит основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые рабочий должен применять.

Приводится перечень работ, наиболее типичных для каждого разряда профессии рабочего. Работодатель может разрабатывать и утверждать дополнительный перечень работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.

В связи с изменением технической оснащенности строительной отрасли по ряду профессий рабочих был расширен диапазон разрядов до семи — восьми.

Справочник дополнен методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов)

  • Оценка сложности работы
  • Количественная оценка сложности
  • Квалификационное категорирование специалистов по оплате труда
  • Оценка качества работы
  • Комплексная оценка качества работы
  • Оценка профессионально-квалификационного уровня работников
  • Оценка деловых качеств работников
  • Оценка сложности выполняемых функций
  • Оценка результатов труда
  • Порядок проведения оценки качества работы аттестуемых
  • Определение размеров должностных окладов на основе комплексной оценки качества работы
  • Ведущий инженер сметного отдела
  • Главный бухгалтер
  • Главный геодезист
  • Главный гидрогеолог
  • Главный диспетчер
  • Главный инженер
  • Главный конструктор
  • Главный маркшейдер
  • Главный механик
  • Главный сварщик
  • Главный специалист по защите информации
  • Главный специалист сметного отдела
  • Главный технолог
  • Главный экономист
  • Главный энергетик
  • Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
  • Заместитель директора по капитальному строительству
  • Заместитель директора по коммерческим вопросам
  • Заместитель директора по управлению персоналом
  • Мастер контрольный (участка, цеха)
  • Мастер строительных и монтажных работ
  • Мастер участка
  • Менеджер
  • Менеджер по персоналу
  • Менеджер по рекламе
  • Начальник конструкторского отдела
  • Начальник лаборатории научной организации труда и
  • Начальник лаборатории экономического анализа
  • Начальник оперативно-производственного отдела УПТК
  • Начальник отдела информации
  • Начальник отдела кадров
  • Начальник отдела капитального строительства
  • Начальник отдела комплектации домостроительных и сельских строительных комбинатов
  • Начальник отдела комплектации оборудования
  • Начальник отдела контроля качества
  • Начальник отдела контроля строительно-монтажных работ
  • Начальник отдела материально-технического снабжения
  • Начальник отдела оборудования строительной организации
  • Начальник отдела организации и оплаты труда
  • Начальник отдела организации труда и заработной платы
  • Начальник отдела охране труда и техники безопасности
  • Начальник отдела охраны окружающей среды
  • Начальник отдела охраны труда
  • Начальник отдела подготовки производства
  • Начальник отдела подсобного сельского хозяйства
  • Начальник отдела подсобных производств
  • Начальник отдела реализации и перевозок УПТК
  • Начальник отдела снабжения (при отсутствии УПТК)
  • Начальник отдела социального развития
  • Начальник отдела эксплуатации и ремонта машин и механизмов
  • Начальник планово-экономического отдела
  • Начальник проектно-сметного бюро (группы)
  • Начальник производственного отдела
  • Начальник производственно-комплектовочного участка
  • Начальник сметного отдела
  • Начальник сметно-договорного отдела
  • Начальник строительной лаборатории
  • Начальник технического отдела
  • Начальник технического отдела
  • Начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов
  • Начальник участка перебазирования строительных машин и механизмов
  • Начальник участка планово-предупредительного ремонта
  • Начальник участка погрузочно-разгрузочных работ
  • Начальник участка эксплуатации и устройства подкрановых путей
  • Начальник финансового отдела
  • Начальник хозяйственного отдела
  • Начальник цеха (участка)
  • Начальник юридического отдела
  • Начальник, отдела комплектации УПТК
  • Начальниц планово-экономического отдела
  • Производитель работ (прораб)
  • Руководитель группы сметного отдела
  • Старший производитель работ (начальник участка)
  • Управляющий трестом, начальник строительного управления

Обязанности начальника участка в строительстве для резюме должны быть изложены максимально конкретно и структурированно.  После изучения этого раздела у менеджера по подбору персонала формируется представление о соответствии соискателя требованиям компании.

Важно, чтобы при прочтении блока у рекрутера появилось понимание того, в какой строительной сфере работал кандидат: строил дороги, возводил дома или торговые центры, проводил линейные коммуникации. Поэтому, указывая название компании, можно дополнительно уточнить ее отраслевую принадлежность.

Предлагаем ознакомиться:  Заявление о наложении ареста на имущество должника: образец

Резюме начальника участка в строительстве

При описании обязанностей должна быть отражена следующая информация:

  • Функции, связанные с руководством подразделением и организацией работ на строительном участке;
  • Обязанности, при выполнении которых специалист применял инженерные знания и навыки, поскольку управлением процессами и людьми его зона ответственности не ограничивается.

Для руководящей должности можно выделить следующие обязанности:

  1. Своевременная сдача объектов строительства в соответствии с требованиями нормативной и проектной документации;
  2. Отсутствие на участке случаев производственного травматизма;
  3. Успешное прохождение проверок надзорных органов и строительного контроля заказчика.

Пример заполнения данного раздела поможет правильно описать степень ответственности кандидата.

Пример опыта работы:

  • Период:

    Июль 2013 — Декабрь 2016 (3 года 5 месяцев)

  • Организация:

    СУ-12015

  • Должность:

    Начальник строительного участка

  • Обязанности:

    — Организация строительного участка и вахтовых поселков;
    — Формирование рабочих бригад;
    — Составление графика смен и совмещенных работ;
    — Организация работ на участке;
    — Контроль выполнения требований ОТ и ТБ;
    — Организация процессов сдачи и приемки законченных конструктивов;
    — Оформление приемо-сдаточной документации.

Из личностных и квалификационных требований, которым должен соответствовать начальник участка, необходимо выделить следующие:

  1. Он должен быть достаточно стрессоустойчивым.
  2. Уметь быстро принимать решения.
  3. Обладать высоким уровнем ответственности за выполненные действия своими подчиненными.
  4. Обладать способностью решения споров между членами своего коллектива.
  5. Обладать достаточным уровнем знаний для четкого выполнения всех положенных согласно плану действий, обеспечивающих требуемый результат.
  6. Быть знакомым с информацией, которая касается техники безопасности как на отдельно взятом участке, так и любом другом.

Особенностями выполнения своих обязанностей для мастера работ является следующее:

  • выполнение непосредственных распоряжений руководства;
  • проведение работ согласно существующему плану;
  • соблюдение положенных норм безопасности;
  • предоставление при необходимости отчета о затраченных материалах и выполненных работах;
  • контроль работы своих подчиненных.

Подробный путь до начальника участка в строительстве можно узнать из данной передачи.

Общие положения

1.1. Начальник ремонтно-строительного участка (РСУ) относится к категории руководителей и непосредственно в своей работе подчиняется [наименование должности].

1.2. Начальник РСУ принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации.

1.3. На должность начальника РСУ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Резюме начальника участка в строительстве

1.4. В период отсутствия начальника РСУ (отпуск, болезнь, командировка) его должностные обязанности исполняет [вписать нужное].

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

— организацию и технологию ремонта;

— устройство, технические, эксплуатационные характеристики строительно-дорожных машин и механизмов и их систем, находящихся на балансе участка, их конструктивные особенности;

— порядок и методы планирования ремонтно-строительных работ;

Резюме начальника участка в строительстве

— технические условия по ремонту, монтажу и испытанию оборудования;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы планирования, методы хозяйственного расчета, нормирования и системы оплаты труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и механизмов;

— виды и формы технической документации, учета и отчетности, правила их оформления;

— основы трудового законодательства;

Резюме начальника участка в строительстве

— нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1. Является полноправным руководителем и непосредственным организатором производства на смене.

Принимает меры по улучшению условий труда работников.

2. В своей работе руководствуется действующим Законом Украины «Об охране труда», нормативными документами, инструкциями по вопросам техники безопасности, приказами и распоряжениями руководителя предприятия и настоящей должностной инструкцией.

Предлагаем ознакомиться:  В каком случае платят земельный налог

3. Непосредственно подчиняется директору «_____».

4. Назначается , перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом директора.

5. Должностной оклад устанавливается и изменяется решением директора.

6. Несет ответственность за своевременное и надлежащее выполнение указаний руководителя.

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

— организацию и технологию ремонта;

— устройство, технические, эксплуатационные характеристики строительно-дорожных машин и механизмов и их систем, находящихся на балансе участка, их конструктивные особенности;

— порядок и методы планирования ремонтно-строительных работ;

— технические условия по ремонту, монтажу и испытанию оборудования;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы планирования, методы хозяйственного расчета, нормирования и системы оплаты труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и механизмов;

— виды и формы технической документации, учета и отчетности, правила их оформления;

— основы трудового законодательства;

— нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правила внутреннего трудового распорядка.

Как написать об образовании правильно

При заполнении блока «образование» необходимо правильно отразить название учебного заведения и указать дату его окончания.  Профильное образование должно быть основным.

Пример заполнения блока «образование»:

  • Высшее:

    Московский политехнический университет

  • Факультет:

    Строительство: урбанистика и городское хозяйство

  • Специальность:

    Инженер-строитель (гражданское строительство)

  • Год окончания:

    2013

При наличии дополнительных курсов или прохождения переподготовки эту информацию можно разместить в разделе о дополнительном образовании, не забыв указать период обучения и название обучающей организации.

В этой части резюме уместно рассказать о том, что не нашло отражения в предыдущих разделах, например:

  • Особенностях мышления, что важно для должностей АУП;
  • Ответственности и мотивации на достижение результата;
  • Личностных качествах, позволяющих эффективно справляться с поставленными задачами;
  • Объектах строительства, успешно сданных заказчику в договорные сроки.

Пример «О себе»:

  • Уверенно справляюсь с поставленными задачами. Умею выстраивать отношения в коллективе и формировать команду для выполнения поставленных задач в соответствии с требованиями к качеству. Знаю основы работ по монтажу вентиляций и систем кондиционирования. Работаю с проектной документацией, хорошо разбираюсь в технологических картах.

Права и ответственность

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

1. Требовать своевременного обеспечения спецодеждой работников строительной группы и соответствующими материалами для выполнения заданий.

2. Принимать участие в решении всех вопросов, относящихся к деятельности порученного ему участка работы.

3. Отстранять от работы тех, кто нарушает технологическую, производственную и трудовую дисциплину, а также правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности.

4. Останавливать работу в случае возникновения опасности для жизни и здоровья работающих.

5. Требовать надлежащего и своевременного выполнения данных указаний.

Начальник участка имеет такие права:

  • требовать обеспечения своих подчиненных специальной одеждой;
  • принятие участия в обсуждении всех моментов, которые касаются непосредственно его участка;
  • отстранять от работы сотрудников, нарушающих дисциплину или же существующие правила;
  • при возникновении опасных факторов приостанавливать выполнение работ.

Ответственность на такой должности лежит следующая:

  • за качество работ, которые произведены в пределах его ответственности;
  • за использование материалов в чрезмерном количестве, чем они того требовали;
  • за безопасность труда своих сотрудников;
  • за выполнение работ согласно графику;
  • за проведение инструктажей по технике безопасности;
  • за своевременное выполнение распоряжений руководства;
  • за отсутствие ошибок в документации, которую составляет сотрудник или визирует;
  • за достаточную эффективность труда.

Профессиональные навыки

При подготовке текста самопрезентации важно не пропускать разделы, предоставляющие кандидату возможность рассказать о своих навыках.

В разделе о профессиональных умениях необходимо отражать информацию, имеющую отношение к профессии и должности, например:

  • Работа с проектной документацией;
  • Навык ведения журналов;
  • Знание ГОСТов, СНИПов и СП, действующих в области строительства;
  • Опыт организации работы участка и вахтовых поселков.
Пример профессиональных навыков:
Знание ГОСТ и СП ПГС
Autocad Чтение чертежей
Распределение работ Контроль качества
Приемка работ КС-2, КС-3
Взаимодействие с заказчиком Контроль субподрядчика

При описании общих навыков, как правило, предоставляется информация о пользовательских умениях при работе с ПК, наличии водительских прав и стаже вождения, умениях адаптироваться в коллективе, личностные характеристики.

Основными профессиональными навыками начальника участка должны быть следующие:

  1. Наличие знаний в области основных положений документации, относящейся к строительству и проектированию (ГОСТы и СНИПы).
  2. Уметь читать чертежи – в большинстве случаев понадобится прохождение профильного образования. Кроме того, может потребоваться выполнять некоторые элементы чертежей.
  3. Обладать определенным опытом работы на подобной должности.
  4. Большинство работодателей требуют определенного уровня образования.
Предлагаем ознакомиться:  Образец жалобы в прокуратуру на следователя

Права и ответственность

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

1. Несет ответственность за качество выполняемых работ.

2. За рациональное использование материалов и другое.

3. За своевременное выполнение работ.

4. За безопасные и безаварийные условия труда работников.

5. За обучение и своевременное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности.

6. За своевременный осмотр, ремонт производственных зданий и сооружений.

7. За соответствие высокой степени организованности и самостоятельности при выполнении служебных обязанностей.

8. За выполнение установленных правил и распоряжений на предприятии.

9. За своевременное доведение информации до руководства относительно состояния дел и информирование персонала.

10. За соответствие интеллектуальным и квалифицированным требованиям при подготовке отчетов и текущих документов.

11. За контроль результатов своей деятельности и соответствие их нормам, корректирование результатов в зависимости от изменения обстоятельств.

12. Точность сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.

13. Объединение и сочетание всех действий и усилий на выполнение производственных задач.

14. Соответствие уровня исполнительских стандартов.

15. Способность к принятию правильных решений.

16. Рациональное планирование своего рабочего времени и эффективности труда.

17. Подчинение личных интересов общему благу предприятия.

Оформляем контактные данные

Контактные данные – важный раздел, поскольку именно благодаря его наличию можно выстроить общение с потенциальным работодателем и получить приглашение на собеседование. Поэтому при его заполнении потребуется повторная проверка информации на правильность и отсутствие опечаток.

Если соискатель ограничен во времени общения с менеджерами по найму персонала, например, в течение рабочего дня он не сможет ответить на звонки, стоит указать информацию, в какое время соискателю будет удобно ответить на вопросы рекрутеров.

Взаимоотношения

1. Назначается руководителем предприятия.

2. Представляет главному бухгалтеру отчетную документацию по использованию материальных средств и изготовлению продукции.

3. Начальнику строй участка непосредственно подчиняются рабочие участка.

4. Выполняет требования инженера по охране труда.

В ходе своей работы начальник участка строительства взаимодействует со следующими должностями:

  • с руководителем организации, который его принимает на работу;
  • с главным бухгалтером при предоставлении отчетной документации;
  • с главным инженером при выполнении его распоряжений.

Что такое участок в производстве и строительстве

При трудоустройстве на каждую должность и в любую организацию соискатель в процессе подписания необходимых документов должен ознакомиться с содержанием своей должностной инструкции. Это связано с тем, что именно она будет определять его основные обязанности в процессе трудовой деятельности, права, которые будет иметь специалист, а также то, за что он будет нести ответственность.

Рассмотрим должностную инструкции специальности, которая в наше время достаточно распространена и пользуется популярностью – начальник участка в строительстве.

Прежде всего, перед рассмотрением непосредственных должностных обязанностей начальника участка, определим, что же может относиться или определяться как отдельный участок.

Так, под участком понимают отдельное подразделение, на какое накладываются определенные функции по реализации поставленных задач.

Такая задача может выполняться совершенно обособленно от других подразделений, а может быть направлена на достижение общего результата и производиться в комплексе с сотрудниками других отделов или участков.

В том случае, когда несколько участков тесно взаимодействуют друг с другом, на начальнике лежит большая ответственность по организации и прочим моментам, которые способствуют слаженной работе организации в целом.

Правильно и грамотно составленная должностная инструкция помогает вне зависимости от размеров организации наладить эффективное управление персоналом и построение системы проведения аттестации кадров.

В справочнике представлены типовые образцы должностных инструкций работников строительной отрасли.

Также даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной строительной организации.

Особое внимание необходимо обратить на то, что внедряемые инструкции с течением времени могут корректироваться и дополняться. Т. е. в случае происходящих в компании преобразований нужно оперативно вносить соответствующие изменения в должностные инструкции (делать это лучше в ходе проведения годовой аттестации сотрудников). Тогда должностные инструкции будут реальным и эффективно работающим инструментом управления, а не формальным документом.