Общие вопросы

Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.67 № 1029, действует в настоящее время в ред. Постановления Совета Министров СССР от 03.01.83 № 12.

Город Нижневартовск (Ханты-Мансийский автономный округ) также относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. На территории г. Нижневартовска действует два нормативно-правовых акта: — Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 08.04.67 № 174/10, устанавливающее районный коэффициент 1,50 .

Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.67 № 1029, действует в настоящее время в ред.

Постановления Совета Министров СССР от 03.01.83 № 12.

Город Нижневартовск (Ханты-Мансийский автономный округ) также относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На территории г. Нижневартовска действует два нормативно-правовых акта: — Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 08.04.67 № 174/10, устанавливающее районный коэффициент 1,50 .

В силу этого для применения районных коэффициентов имеет значение не месторасположение самой организации, а непосредственное место выполнения трудовой функции работника, которое определяется в трудовом договоре (Письма Минфина России от 13.11.2010 № 03-03-07/39 , от 13.11.2010 № 03-03-06/1/716 , Роструда от 29.06.2011 № 1891-6-1 ).

Город Хабаровск относится к Южным районам Дальнего Востока, т.е.

к местностям с особыми климатическими условиями, работа в которых устанавливает обязанность работодателя выплачивать работникам с первого дня работы районный коэффициент РК — 20% (1,2). Районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Хабаровского края, централизованно установлен постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 года № 512/П-28 в размере – 20% (1,20).

Предлагаем ознакомиться:  Как рассчитать и учесть долг работника за неотработанные дни отпуска при увольнении

Молодежи (лицам в возрасте до 30-ти лет) размер и порядок выплаты ДВ — надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока установлен подпунктом «е» пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г.

№ 458, т.е. в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, если они прожили в указанных районах не менее года, до максимального размера 30%. Таким образом, после полутора лет работы работник, впервые поступивший на работу, приобретает право на получение максимальной ДВ надбавки в размере 30%.

На основании статьи 14 Закон а РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», в районах, где установлены районный коэффициент и Дальневосточная надбавка к зарплате, работникам к основному отпуску (28 календарных дней) в г.

Хабаровске предоставляется дополнительный отпуск в количестве 8 календарных дней.

Роструд в социальных сетях

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Пенсионеры будут получать повышенные суммы только до тех пор, пока проживают на «особых» территориях, переезд в обязательном порядке снимет районную индексацию пенсии.

По логичным причинам коэффициент не применяется к следующим денежным начислениям в пользу сотрудников: РК в трудовом договоре и других документах Допустимо дать в трудовом договоре ссылку на положения колдоговора с этой же информацией либо на текст Положения о заработной плате. Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент.

Согласно статье 321 ТК РФ помимо ежегодного отпуска, лицам, работающим в северных районах, предоставляется еще и дополнительный отпуск продолжительностью 24 дня. Лицам, трудящимся в районах приравненных к северным – 16 дней.

Статья 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

Предлагаем ознакомиться:  Какие предметы слают в страховом деле

Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

Работникам, работающим в районах, перечисленных в Инструкции, устанавливается надбавка за непрерывный стаж работы в размере 10% по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Надбавку 1.3 за стаж работы в южных районах ДВ.

Плюс доп раходы. А вообще — кому интересно, лучше сходить на консультацию к юристам-практикам и хорошим бухгалтерам.

Она положена всем категориям работников:

  1. работающим дистанционно.
  2. работающим по совместительству;
  3. работающим на постоянной основе;
  4. работающим вахтовым методом;

Размер этой надбавки зависит от длительности работы в таких условиях.

Правила расчёта этой надбавки были разработаны ещё в 1990 году и прописаны в инструкции Министерства Труда РСФСР.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Перечень регионов

Северные

В состав Крайнего Севера РФ входят следующие районы страны.

Архангельская область города
  • Северодвинск;
  • Соловецкие острова.
районы
  • Мезенский;
  • Лешуконский;
  • Пинежский.
Ненецкий АО
Иркутская область районы Катангский
Камчатский край
Республика Коми города
районы
  • Печорский;
  • Ижемский;
  • Усть-Цилемский.
Республика Карелия город Костомукша
Красноярский край города
районы
  • Севере-Енисейский;
  • Таймырский;
  • Долгано-Ненецкий;
  • Эвенкийский;
  • Туруханский.
Мурманская область
Магаданская область
Сахалинская область город Оха
районы
  • Курильский;
  • Охинский;
  • Ногликский;
  • Северо-Курильский;
  • Южно-Курильский.
Республика Тыва районы
  • Монгун-Тайгинский;
  • Тоджинский.
Шынаанская сельская администрация Кызыльского района

Приравненные к ним

В таблице ниже перечислены районы, приравненные к районам Крайнего Севера РФ.

Оплата проезда к месту отдыха

Раз в два года работодатель обязан оплатить каждому сотруднику проезд, а также провоз багажа весом не более 30 кг до места использования отпуска и обратно. Об этом говорит статья 325 ТК РФ. Получить компенсацию можно на любой вид транспорта, включая личный, за исключением такси.

Проезд должен быть осуществлен кратчайшим маршрутом по минимальной стоимости к одному пункту назначения. Путешествия оплачивается только по территории России.

Действие закона распространяется не только на государственных работников, но и на сотрудников частных организаций и людей, работающих у индивидуальных предпринимателей. Помимо сотрудника, проезд оплачивается неработающим родственникам и несовершеннолетним детям.

Предлагаем ознакомиться:  Срок действия ОСАГО - полис, после истечения срока, старого образца, узнать

Проезд оплачивается перед отпуском исходя из примерных расчетов возможных затрат. Окончательный расчет производится по возвращению на основании проездных документов, которые должен предоставить работник.

Обратите внимание! Компенсация не может быть продлена или суммирована в случае несвоевременного использования.