Какие выплаты положены по беременности и родам неработающим женщинам?

Беременные женщины, которые являются студентами или же безработными, очень часто интересуются, сколько же им выплатит государство при рождении малыша. Давайте рассчитаем, что же полагается неработающей маме или молодой маме-студентке. Каждой женщине необходимо знать, что ее ожидает.

К несчастью, беременная женщина, не имеющая места работы или учится в учебном заведении, не получит достаточно значительного пособия при беременности и после родов ребенка. Работающие беременные обычно получают пособия посолиднее.

  • Пособие после рождения ребеночка в сумме 13087 р. 59 к.
  • Пособие, которое будет начисляться каждый месяц, предназначенное для ребенка в сумме 2453 р. 92 к., если это родился первый ребенок. В случае, если это второй или третий ребенок у женщины, она будет получать 4907 р. 85 к. ежемесячно. Если же женщина родила близнецов или двойню, или в семье детки погодки, то сумма выплат от государства суммируется.
  • Пособие для ребенка ежемесячно (сумма этих выплат отличается, так как зависит от места проживания женщины).

Все вышеперечисленные денежные пособия женщины могут получить в отделениях органов соцзащиты населения в городе, в котором они живут. Для того чтобы оформить все эти пособия, необходим специальный пакет справок и документов.

  • специальное заявление от родителя с просьбой назначить денежное пособие;
  • предоставить справку о рождении с органов записи актов гражданского состояния;
  • второй родитель должен предъявить справку с места учебы, работы или службы, в которой обязательно должно указано быть, что выплаты ранее не были назначены;
  • предоставить заявление со всеми указанными документами в бухгалтерию учебного заведения, в котором учится женщина.

Только после всех вышеперечисленных операций женщина сможет получить выплату в кассе по месту учебы.

  1. Выплату, которая начисляется с рождения ребенка до его полутора лет, если они решились на пособие по уходу за ребенком;
  2. Выплату, со дня после окончания декретного отпуска и до того, как малышу исполнится 1,5 года, если они решили выбрать пособие по беременности.
  • одному из родителей ребенка написать специальное заявление с просьбой назначить выплаты;
  • получить справку из ЗАГСа о рождении малыша;
  • предоставить выписку из своей трудовой книжки или другого подобного документа;
  • написать заявление в органы соцзащиты, дополнив его вышеперечисленными справками;
  • оформить расчетный счет в отделений Сбербанка, на который будут начисляться деньги каждый месяц.

Безработная мать может претендовать на денежное пособие для ребенка только в том случае, если сможет предоставить документ, который подтверждает, что эта женщина не получает никакой выплаты по безработице с государственных органов по соцзащите населения. В таком случае, женщина сможет получать деньги на ребенка со дня его рождения и до 1,5 лет.

  • организация, в которой работала эта беременная женщина, ликвидировалась;
  • работала частным нотариусом, и истек срок ее полномочий;
  • работала адвокатом, и ее прекратился статус ее работы в течение 1 года до признания ее безработной.

В таких случаях денежное пособие на маленького ребенка выплачивается женщине из средств Фонда социального страхования населения. Также таким женщинам может назначаться дополнительное пособие во время беременности из федерального бюджета.

Подобные выплаты назначаются женщинам, которые учатся в высших учебных заведениях, средних профессиональных заведениях и в заведениях последипломного образования. Таким образом, женщина сможет получить пособие в размере стипендии своего учебного заведения.

Совершенно не стоит надеяться, что безработная женщина сможет получить выплаты с помощью центра занятости. Если женщина станет на учет на бирже труда, единственное на что, она сможет рассчитывать — это небольшое пособие по безработице, которое будет выплачиваться лишь до момента начала декретного отпуска.

Женщине, достигшей тридцатой недели беременности, предоставляется специальный листок нетрудоспособности, благодаря которому она освобождается от посещения биржи труда на определенный срок.

Хочется отметить, что беременная женщина, которая проживает в Москве, имеет возможность стать на учет в мед учреждении и получить специальное пособие. Это необходимо сделать до наступления двадцатой недели беременности. В данном случае, беременная получит выплату независимо от того, работает или учится она где-то.

До достижения ребенком возраста 1,5 лет женщина, находящаяся в декретном отпуске, вправе получать ежемесячное пособие, размер которого не может превышать 40% её ежемесячного заработка. В случае, если женщина принимает решение прекратить декретный отпуск и выйти на работу на полный рабочий день, право на получение такого пособия теряется. При неполном рабочем дне женщина вправе получать и заработную плату, и пособие на ребенка.

В настоящий момент находится на рассмотрении закон, разрешающих продление выплаты ежемесячного пособия до достижения ребенком 3 лет. Если он будет принят, то пособие в размере 40% заработка будет выплачиваться, пока ребенку не исполнится 3 года.

В соответствии с ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. Максимальный размер пособия в 2019 году указан в таблице выше.

Максимальный среднедневной заработок для расчета пособия по беременности и родам в 2019 году — 2 150,68 руб. Рассчитывается как сумма максимальных размеров страховой базы за 2018 и 2017 год деленные на количество дней (730).

Формально для того, чтоб оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответственное пособие, дама должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться неотклонимые взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных средств будет листок нетрудоспособности (больничный).

Навигация по страничке

Но неким категориям беременных дам декретное пособие положено, даже если на момент ее дизайна они официально не работают и не подлежат неотклонимому соц страхованию. Им пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования изменяются.

Если дама до недавнешнего момента трудилась, а с ее дохода выплачивались взносы в Фонд общественного страхования (ФСС), правительство не может бросить ее без гарантированных выплат по нетрудоспособности, связанных с рождением малыша.

Особенные условия предоставляются дамам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на муниципальный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев ранее:

  • лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
  • закончили деятельность в качестве личных бизнесменов (ИП);
  • утратили статус нотариуса либо адвоката.

Таким будущим мамам предоставляется право оформить отпуск по БиР на основании больничного, также декретное пособие.

Беременная не работает какие выплаты ей положены

Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от заработной платы. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, обозначенных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превосходить 12 месяцев).

Для безработных беременных дам в этом плане есть особенные условия. Им следует оформить листок нетрудоспособности сходу по нескольким причинам:

  • Беременным оплачивается весь отпуск по БиР продолжительностью 140, 156, 194 денька. Правда, в достаточно маленьком размере. В 2016 г. неработающей даме положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, но эта сумма раз в год индексируется (в 2018 году — с 1 февраля).
  • Дама в протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
  • На период отпуска по БиР даме продлевается выплата пособия по безработице:
  • другими словами само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
  • если после декрета дама желает оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.

Во всех других случаях (увольнение по собственному желанию, отсутствие работы перед постановкой на учет в службу занятости, перерыв в работе более одного года) декретное пособие даме не выплачивается.

Выплата декретного пособия дамам, потерявшим работу и заработную плату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия либо сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту проживания беременной.

Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется. Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице.

Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы. Средства переводятся на банковский счет дамы либо отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца, последующего за месяцем воззвания в Соцзащиту.

Из-за обозначенной выше особенности выплаты пособия по БиР к неработающим в своем смысле слова могут быть отнесены дамы, проходящие военную и приравненную к ней службу по договору, также студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особенных критериях, хороших от тех, которыми могут пользоваться работающие будущие матери.

  • Заявление по установленной форме о назначении ежемесячного пособия.
  • Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении ребенка (всех детей), за которыми осуществляется уход.
  • Свидетельство о рождении предыдущего ребенка – оригинал и ксерокопия. Если ребенок умер, то необходимо предоставить свидетельство о его смерти – копию и оригинал.
  • Если отец ребенка является безработным или обучается по очной форме в ВУЗе, то необходимо по месту проживания отца взять из органов социальной защиты населения справку о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает.
  • Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. При этом необходимо иметь на руках паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность.
  • Из органа государственной службы занятости населения необходимо взять справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. Это не касается лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
  • Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на территории РФ совместно с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Бумага выдается уполномоченной на его выдачу организацией. ( п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н).
  • Если лицо обучается по очной форме, то необходимо взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения. Справка с места учебы о том, что матери ребенка ранее было выплачено пособие по беременности и родам – для тех лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

Женщины, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, во время беременности и после родов могут рассчитывать на определенные соцгарантии в виде различных пособий. Некоторые из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размера получаемой зарплаты. А какие пособия положены беременным неработающим женщинам?

Положены ли декретные выплаты если женщина не работает?

К категориям неработающих либо условно не работающих дам, которым положено пособие по БиР, можно отнести:

  • общепризнанных официально безработными при увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
  • проходящих военную службу, таможенную и некие другие виды госслужбы по договору;
  • студенток очного отделения в образовательных организациях (в том числе при обучении в аспирантуре).
Предлагаем ознакомиться:  Кто имеет право работать преподавателем

Всем перечисленным категориям дам декретный отпуск оплачивается от начала до конца, другими словами продолжительностью:

  • 140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после их).
  • 156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
  • 194 денька при многоплодной беременности (84 денька до родов и 110 после).

Дамы, живущие в зоне, грязной после Чернобыльской катастрофы либо трагедии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней ранее обыденных сроков (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

  • Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, или же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.
  • Не сумеет на нее рассчитывать и будущая мать, которая ушла с работы по собственному желанию, также учащаяся, получающая образование заочно.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Другими словами определенным категориям безработных предоставляется право сходу на два соцпособия. Для дизайна пособия дама должна написать соответственное заявление и предоставить справку об воззвании в мед учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

Как получать пособия после родов?

Речь идет о таких выплатах, как пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременная выплата при рождении ребенка. В список также входят ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

Раньше работодатель платил все эти пособия самостоятельно, а потом возвращал потраченные средства из Фонда соцстрахования. Теперь же работники будут получать деньги напрямую из фонда. Власти считают, что так граждане смогут получить положенные деньги, даже если в организации тяжелое финансовое положение. Кроме того, можно будет исключить случаи мошенничества, когда работодатель отчитывается о выплате пособия, а до сотрудника оно так и не доходит.

Конституционные права РФ гарантируют каждому гражданину право на жилище. Льготники, для которых приобретение жилого имущества может стать непосильно дорогим мероприятием, вправе рассчитывать на государственную материальную поддержку улучшения условий проживания. Предоставление жилищных субсидий – это мощный государственный инструмент поддержки российских граждан.

Субсидия на улучшение условий проживания или приобретения жилья в собственность – это государственный сертификат, предоставляемый на безвозвратной основе. Документ носит целевое назначение – его можно использовать только на жилищные нужды. Неизрасходованный в процессе улучшения условий проживания остаток должен быть возвращен в региональный или федеральный бюджеты.

Правила и порядок распределения жилищных субсидий регулирует Жилищный Кодекс (далее ЖК) РФ. Категории граждан, имеющих право претендовать на государственную поддержку, указаны федеральными законами субъектов РФ. Право получить благоустроенное жилище предусматривается Статьей № 40 Конституции РФ. Распределение льгот госслужащим регулируется Постановлением Правительства РФ № 63-ПП.

  • Закон города Москвы от 14.06.206 г. №29;
  • Постановление Правительства Москвы от 26.10.2004 года № 729-ПП.

В Статье № 51 ЖК РФ указаны критерии установления нуждаемости в улучшении жилищных условий. Перечень хронических заболеваний, наличие которых делает совместное проживание с заболевшим несовместимым, указан Постановлением № 378. Согласно Федеральному Закону № 181 от 24.11. 1995 г. производится осуществление обеспечения жилым имуществом граждан с инвалидностью и инвалидов с детства.

Средства для покупки жилого имущества выделяются государством на безвозмездной основе. Потратить их можно только на приобретение комнаты, квартиры от застройщика или индивидуального дома, площадь которых не превышает социальных норм, либо на строительство.

  • деньги для погашения остатка;
  • договор об ипотечном кредитовании, подразумевающий, что недостающая сумма будет выплачена в течение указанного периода;
  • жилое имущество в собственности, подготовленное для продажи к моменту заключения сделки.
  • при расширении уже имеющейся жилплощади, если она не соответствует социальным нормам;
  • на капремонт жилого имущества, эксплуатация которого затруднена из-за аварийного состояния;
  • на ремонтные работы с целью улучшения условий проживания;
  • в качестве взноса при оформлении ипотеки;
  • при погашении ранее взятого кредита на жилое недвижимое имущество;
  • при оплате паевых взносов, вступив в жилищно-строительный кооператив.

Жилищным сертификатом можно воспользоваться только один раз. Срок, в течение которого владелец документа должен его использовать, составляет 6 месяцев. Если владелец сертификата планирует покрыть с его помощью часть ипотечного кредита, он должен предъявить документ сотруднику банка не позднее, через 2 месяца с момента его выдачи.

  • не иметь в собственности жилого помещения;
  • иметь в распоряжении жилое имущество, не удовлетворяющее требованиям социальных норм;
  • не являться нанимателем жилого имущества по договору социального найма;
  • владеть по договору социального найма таким жилищем, площадь которого на каждого члена семейства меньше установленной социальной нормы (15 кв. метров);
  • быть собственником жилого имущества, которое находится в аварийном состоянии;
  • по договору социального найма владеть помещением, где проживает тяжелобольной хроническим заболеванием член семейства.
  • ветераны ВОВ;
  • родственники погибшего участника ВОВ;
  • жители Ленинграда – блокадники и члены их семей;
  • лица, которые являлись работниками оборонных предприятий военного времени;
  • военнослужащие;
  • уволенные в запас военнослужащие и отставники;
  • государственные служащие;
  • молодые специалисты, проживающие в общежитии, сельской местности, работники агропромышленного комплекса;
  • инвалиды;
  • дети-сироты;
  • работники бюджетной сферы;
  • лица, выезжающие с Крайнего Севера или приравненные к ним (с выслугой более 15 лет);
  • молодые ячейки общества, возраст каждого супруга не должен превышать 35 лет;
  • многодетные семейства;
  • малоимущие ячейки общества, вставшие в очередь, чтобы получить жилое имущество.
  • программа улучшения жилищных условий создана только для тех семей, которые имеют жилая площадь на каждого члена меньше установленной их регионом проживания;
  • оба супруга должны достичь совершеннолетия, возраст каждого из супругов не должен превышать 35-ти лет к моменту оформления заявки на участие в программе;
  • участие семей, владеющих собственным жилым имуществом, не допускается;
  • в очередь ставятся только те семейства, которые способны подтвердить, что нуждаются в квартире или доме;
  • супруги проживают совместно;
  • максимальный совокупный доход членов семейства как трудоспособных, так и не работающих, составляет: на двоих – 21 621 рублей, на троих – 32 510 рублей;
  • есть хотя бы один ребенок;
  • все члены ячейки общества являются гражданами РФ.
  • молодые семейства, у которых детей нет, получают 35% от жилищной цены, которое они приобретают;
  • если дети есть, размер компенсации возрастает до 40% от суммы за покупаемую квартиру. Процентная ставка понижена для жителей городов федерального значения: в Санкт-Петербурге и Москве бездетные семейства получат до 30% матпомощи, семейства с детьми – 35% компенсации стоимости жилого имущества.
  • гражданские паспорта всех членов семьи, которым исполнилось 18 лет;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке (от родителя-одиночки документ не требуется)
  • от работающих членов семьи – трудовые книжки;
  • справка о наличии банковского счета;
  • справка по форме 2-НДФЛ об уровне доходов каждого члена семейства, документы, которые подтверждают кредитную историю (если кто-то ранее брал кредиты), если жилое имущество нужно оформить как ипотеку;
  • выписка с банковского лицевого счета, подтверждающая наличие суммы для оплаты оставшейся части жилого имущества, если планируется единовременное приобретение;
  • все справки о получении членами семейства госпомощи;
  • от мужчин – военный билет;
  • если семейство участвует в программе «Материнский капитал», сертификат участника программы;
  • данные о месте проживания каждого из членов семейства за последние 5 лет – договора о приобретении недвижимости (кадастровую справку, свидетельство о праве собственности), аренды жилья, информация о прописках всех членов семейства;
  • свидетельство о постановке на учет в очередь на получение жилой площади;
  • заявление об участии в программе получения государственной выплаты.

Согласно законодательству РФ малоимущей семьей признается та, чей доход на каждого члена ниже прожиточного минимума по региону. Льготный приоритет имеют семейства, в которых есть пенсионеры, инвалиды, 3 и более детей. Право претендовать на получение сертификата имеют ячейки общества с жилищными трудностями – в случае невозможности покупки жилья или оплаты аренды квартиры.

  • гражданские паспорта всех членов семейства;
  • справка о семейном составе;
  • справка из БТИ;
  • справка, подтверждающая отсутствие у членов семейства в собственности недвижимого имущества.

Программа предоставления государственной компенсации предназначается и для многодетных семей. Семья должна быть признана малоимущей и иметь на каждого члена менее 15 кв. м жилой площади.

  • строительство собственного дома;
  • покупку комнаты, квартиры с субсидией, размер которой может достигать 100% стоимости недвижимости;
  • расширение имеющейся жилой площади.

Ветераны ВОВ, военных действий, родственники погибшего или пропавшего во время войны без вести имеют право на получение субсидии на улучшение жилищных условий в 2018 году при покупке квартиры или постройке дома.

Какие пособия и льготы положены беременным женщинам в 2019 году

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению предоставляются льготы:

  • по заявлению сотрудницы снизить нормы выработки, обслуживания или перевести ее на работу, исключающую вредные и опасные условия труда с сохранением среднего заработка по прежней работе (статья 254 Трудового кодекса РФ);
  • не направлять в служебные командировки, не привлекать к сверхурочной работе и работе в ночное время, в выходные и праздничные дни (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99 и ч. 1 ст. 259 ТК РФ);
  • не привлекать к выполнению работ вахтовым методом (статья 298 Трудового кодекса РФ);
  • установить неполное рабочее время по просьбе сотрудницы (статья 93 Трудового кодекса РФ);
  • сохранить средний заработок при диспансерном обследовании (статья 254 Трудового кодекса РФ);
  • независимо от стажа предоставить по просьбе сотрудницы очередной отпуск до истечения шести месяцев с начала работы (абз. 2 ч. 3 ст. 122 и ст. 260 ТК РФ);
  • не отзывать из отпуска (статья 125 Трудового кодекса РФ).

Обратите внимание, что только при наличии медицинского заключения и личного заявления беременная женщина вправе требовать предоставления определенных льгот. По соглашению сторон, возможно, изменить график работы сотрудницы на основании ее личного письменного заявления и до предоставления медицинского заключения. Устное заявление сотрудницы не может быть основанием для изменения ее условий труда.

Трудовые льготы для беременных женщин 2019, прежде всего, направлены на облегчение условий труда, что способствует здоровому вынашиванию ребенка. Трудовой кодекс РФ предоставляет беременным женщинам множество льгот. При желании будущей мамы, если ей тяжело становится справляться со своими профессиональными обязанностями, работодатель обязан снизить нормы выработки или перевести на другое место работы, на которой исключается воздействие вредных факторов. При таких условиях за женщиной сохраняется и должность, и заработная плата, которые были до беременности.

В 2019 году размер такой поддержки от государства составляет 5 768, 31 рублей, но эта сумма может отличаться в зависимости от региона. Государством оплачивается 140 дней. Исходя из этого, минимальная сумма декретных выплат составит чуть меньше 27 тысяч рублей. Максимальная сумма выплат может составить немного больше 228 тысяч.

Согласно действующему законодательству медицинскую помощь государственные и муниципальные учреждения здравоохранения должны оказывать беременным женщинам бесплатно. Конкретные её объёмы определены в Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, утверждаемой ежегодно Правительством Российской Федерации.

В соответствии с этим амбулаторно-поликлиническая и стационарная помощь при беременности, патологии беременности, родах и абортах, стационарная помощь в период новорожденности, а также лекарственная помощь при оказании скорой медицинской и стационарной помощи гражданам Российской Федерации предоставляется бесплатно.

Объем бесплатной медицинской помощи при физиологическом течении беременности установлен стандартом медицинской помощи женщинам с нормальным течением беременности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14 сентября 2006 г. № 662.

  • приём акушера-генеколога;
  • консультация врача-специалиста (терапевта, окулиста, отоларинголога, стоматолога и других специалистов (по показаниям).

Беременная может бесплатно сдать общеклинические анализы (клинический анализ крови мочи, мазок на флору, пробы по Нечипоренко и Зимницкому, длительность кровотечения, время свертывания крови, тромбоциты); биохимические анализы (билирубин, общий белок, сахар крови, мочевина, креатинин, протромбиновый индекс, фибриноген);

Предлагаем ознакомиться:  Правоустанавливающие документы на нежилое помещение

Беременная бесплатно может пройти: ультразвуковую диагностику (3-кратно в следующие сроки беременности 10-14, 20-24, 32-34 недели беременности и вне указанных сроков — по показаниям); функциональное исследование (ЭКГ); рентгенологическое исследование (флюорографию родственников, проживающих совместно с беременной женщиной);

Беременной бесплатно можно пройти электросон, электрофорез и другие процедуры физиотерапии по показаниям.

Бесплатно беременной женщине оказываются манипуляции и лечебные процедуры по назначению лечащего врача (внутривенные, внутримышечные инъекции и прочие).

Если назначенная беременной бесплатная медицинская услуга отсутствует в женской консультации, её обязаны направить в другое бюджетное медицинское учреждение, где такой вид услуги имеется. Так же все расходные материалы для всех назначенных врачом манипуляций предоставляются беременным бесплатно.

Беременную могут бесплатно госпитализировать в стационар дневного пребывания по следующим показаниям: гипотония и гипертоническая болезнь в I и II триместрах беременности; хронический гастрит в стадии обострения; анемия (снижение гемоглобина не ниже 90 г/л); ранний токсикоз беременных; угроза прерывания беременности в I и II триместрах при сохраненной шейке матки и отсутствии в анамнезе привычных выкидышей; медико-генетическое обследование, требующее инвазивных манипуляций (амниоцентез, биопсия хориона и др.

I и II триместрах беременности; динамическая оценка состояния плода, выявление и лечение фетоплацентарной недостаточности; дополнительное обследование при подозрении на экстрагени-тальную патологию (порок сердца, заболевания мочевыделительной системы и др.

При ухудшении течения заболевания и необходимости круглосуточного медицинского наблюдения беременная незамедлительно переводится в соответствующее отделение стационара.

Согласно Приказу № 72 Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.02.2011 беременная женщина имеет право единовременно получить лекарства, стоимость которых равняется 1 000 р. При высокой стоимости медикаментов предоставляется скидка в 50%

Условием получения беременной витаминов и лекарств бесплатно является её постановка на учет в женской консультации или ином медицинском специализированном учреждении.

Перечень бесплатных препаратов имеется на стендах во всех женских консультациях. Рецепт в женской консультации выписывает врач-акушер. Получить витамины и лекарства по выписанному рецепту можно в любой социальной аптеке по месту проживания. Адреса таких аптек имеются в женской консультации. Если в аптеке нужный препарат отсутствует, провизор должен предложить замену на аналог препарата или поставить пациентку на отсроченное обслуживание.

Официально трудоустроенной беременной женщине положены все гарантированные выплаты пособия и льготы, предусмотренные Российским законодательством. Если беременная женщина является официально безработной и не имеет заключенного договора о добровольном страховании с Фондом социального страхования Российской Федерации, то выплаты ей не предусмотрены.

Исключением может быть увольнение в результате ликвидации предприятия за год до получения ею статуса безработной. Если беременная женщина проходит обучение очной формы, то размер выплат будет соответствовать получаемой стипендии и выплачиваться учебным учреждением.

На 12 неделе беременности будущая мама должна встать на учет и получить своё первое единовременное пособие на ранних сроках беременности. Размер такого пособия в 2017 году составляет 581, 73 рубля, а получить его можно в период с 12 недели до достижения ребенком возраста 1 год. (Эта льгота в ряде регионов не положена безработным).

Встав на учет в женской консультации до двадцатой недели, беременная женщина вправе получить компенсационную выплату в размере 600 рублей. (в г. Москве выплата полагается и безработной женщине, зарегистрированной по месту жительства в г. Москва).

На 30-й неделе беременная получает больничный лист и ей назначается декретное пособие.

(При страховом стаже менее 6 месяцев, начисляется пособие в размере 7 500 рублей).

Безработные беременные, состоящие на учете в службе занятости населения имеют право на декретное пособие в размере 300 рублей.

Всем беременным выдается родовой сертификат, состоящий из трех специальных купонов с разным номиналом. Первый передается в женскую консультацию за предоставление необходимой медицинской помощи. Второй беременная предоставляет в роддом, а третий – в детскую поликлинику за предоставленную необходимую медицинскую помощь ребенку до года.

Послеродовое единовременное пособие в размере 15 512 рублей беременная получает, предоставляя по месту работы больничный лист временной нетрудоспособности; справку о начислениях заработной платы; заявление, составленное в свободной форме о просьбе назначения пособия и копию свидетельства о рождении ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет выплачивается в размере 40% от средней месячной заработной платы (от 2 884,16 руб. для первого ребенка) до 17 990 руб.

Заключение

Неработающие дамы имеют право на пособие по беременности и родам в нескольких случаях, предусмотренных законом. Но им не стоит рассчитывать на огромную сумму выплат. Пособие по БиР положено:

  • Будущим мамам, которые стоят на учете в центре занятости населения и уходят в декрет в течение 12 мес. после того, как были уволены из-за ликвидации предприятия (581,73 руб. за каждый месяц декрета).
  • Женщинам-служащим военных, таможенных, противопожарных подразделений, органов внутренних дел и других муниципальных служб (в сумме валютного довольствия за каждый месяц декрета).
  • Девицам, учащимся по очной форме (в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БиР).

Чтоб получить выплату, необходимо оформить больничный с связи с беременностью и родами. За пособием лучше обращаться после начала деяния листка нетрудоспособности. Если по любым причинам это сделать не вышло, закон предугадывает, что подать заявление на выплату можно в течение полугода после окончания больничного по БиР.

Выплаты беременным неработающим женщинам 2019 — список

Конечно, для неработающих женщин возможностей намного меньше. На общих основаниях будущие мамы уже могут планировать, что им помогут как минимум 15 с половиной тысячами рублей. Также соцзащита гарантирует для таких семей ежемесячную помощь в пределах 3000 рублей.

  • Декретные средства в Москве, Спб и других городах России выплачивают работающим девушкам в размере 100-процентного официального заработка.
  • Отдельным приказом выдается и информация по поводу выплаты работающим беременным женщинам пособия, ставшим на учет в ранние сроки. Сейчас эта сумма равна 581 рублю.
  • Работающим полагается на общих основаниях единовременный декретный платеж размером в 15 с половиной тысяч рублей.
  • Если ежемесячное пособие для неработающих без причины граждан положены в минимальном размере, то для работающих — это 40% от ежемесячного официального заработка.

Как оформить пособие

Оформить выплаты безработным беременным может быть при обстоятельствах, когда возникнет право на реализацию этих процедур. К примеру, при достижении срока 12 недель, 30 недель или после родов, пока ребенку не исполнится 3 года.

Для того чтоб граждане имели право получать выплаты по беременности и родам безработным, им нужно обращаться в учреждения, которые компетентны к предназначению денег для неработающих беременных дам, и предоставить требуемую документацию (справки, свидетельства и т. д.).

В список документов, предоставляемых в соответственный орган, входят:

  • заявление;
  • паспортные данные заявителя;
  • свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
  • свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
  • справка от гинеколога, где указан срок беременности;
  • справка из центра занятости, в какой определен статус безработной;
  • выписка из трудовой книги;
  • справка об обучении из образовательного учреждения;
  • информация из органов социальной защиты о том, что деньги ранее не выдавались.

Консультационную помощь по предоставлению такового рода льгот компетентны полностью оказать спецы учреждений социальной защиты. Они обладают информацией о размерах, порядке получения и правовых особенностях процедуры.

Это нужно делать после того, как ребенок родился. Для этого также нужно обратиться в органы соцзащиты по прописке либо временной регистрации, предоставив заявление и последующие документы:

  • свидетельство о рождении
  • если есть старшие малыши, и их свидетельства о рождении

Также 2-ой родитель должен предоставить справку из ОСЗН, подтверждающую факт не предназначения такового пособия в другом районе. Дама должна предоставить справку из службы занятости, подтверждающую, что она не получает в этот момент пособие по безработице. Решение о предназначении декретного пособия для безработных также принимается сотрудниками органов соцзащиты в течение 10 дней, с того момента, как заявление и нужные документы переданы туда.

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться. Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Всем беременным дамам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она либо нет. Финансовая помощь гарантируется государством, но размер этой помощи зависит конкретно от наличия официального трудоустройства у дамы. Какие выплаты положены беременным и что нужно для их получения разглядим дальше.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет.

Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

  • для работающих;
  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).

Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

  • ЭКГ;
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.

Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности. Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Детское пособие

  • УСЗН.
  • МФЦ «Мои документы».

Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Семья совокупно получает 24 000 руб. В семье три человека. Прожиточный минимум составляет 9470 руб. Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб. В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно!

Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты. До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.

Предлагаем ознакомиться:  Где ставят печать о разводе

  • 70 дней до родов;
  • 70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Важно! За получением декретных средств необходимо так же обращаться в УСЗН или МФЦ «Мои документы». Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в центре занятости населения, как безработная.

Встать на учет в ЦЗН и получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.

Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.

В 2017 году размер этого пособия установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.

В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составит 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП.

Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается. Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.

Детское пособие

Независимо от того, работает дама либо нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на малыша.

Детское пособие до 3-х лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В данном случае пособие до 3-х лет назначается и выплачивается каждый месяц.

Принципиально! Подать документы на детские пособия имеет право любая дама, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.

До 1,5 лет средства выплачиваются часто, независимо от денежного состоянии семьи.

Привилегии для работающих женщин

Кроме мед льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих дам содержат в себе и пособия по безработице.

Но только в этом случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В данном случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Дамы, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней зарплаты дамы. Если трудовой стаж наименее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (малый размер оплаты труда). Кроме выплат, дамы могут рассчитывать на трудовые послабления. К примеру, если условия труда для беременной очень сложные либо плохо оказывают влияние на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность либо на понижение выработки. Работодатель при всем этом должен сохранить ту зарплату, которую дама получала ранее. Никаких конфигураций в трудовую книгу не вносятся.

Принципиально! Работодатель не вправе уволить беременную даму, а так же должен предоставить каждогодний оплачиваемый отпуск по просьбе, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Его размер составляет 15 512, 65 рублей в этом году. Чтоб получить выплаты при рождении малыша безработной, нужно обращаться в органы соцзащиты, предоставить им:

  • заявление
  • справку из ЗАГСа, которая подтверждает рождение малыша
  • выписку из трудовой книги юный матери. Это требуется, чтоб предоставить информацию о ее последнем месте работы, чтоб обосновать, что она не работает

Также, если есть 2-ой родитель, может пригодиться справка ОСЗН о том, что такое пособие уже не назначалось. Решение о выплате принимается органами соцзащиты в течение 10 дней после предоставления всех перечисленных выше документов.

Выяснить о цены и получении родового сертификата можно здесь.

Наиболее высокие социальные гарантии родителям при рождении ребенка устанавливаются законодательством в отношении трудоустроенных родителей, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

  • высокой официальной заработной платы;
  • продолжительного страхового (трудового) стажа.

При условии высокого официального заработка по месту работы при выходе женщины в декрет это позволяет ей осуществлять заботу о ребенке без опасений за материальное положение семьи.

  • признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации;
  • уволенной по тому же основанию в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).

Неработающим матерям (отцам или другим лицам при осуществлении им ухода за ребенком) детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты или по месту учебы).

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются несколько категорий неработающих граждан, в отношении которых назначаются различные виды и размеры детских социальных выплат по беременности и при рождении ребенка (то есть «декретные выплаты»), а также при осуществлении за ними ухода до 1.5 лет.

Категория неработающих (безработных) граждан Пособие по беременности и родам За раннюю постановку на учет до 12 недель Единовременное пособие при рождении ребенка Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет *
1. При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой банкротства работодателя В форме обязательного социального страхования в полном размере в виде «прямых выплат» из территориального органа ФСС в соответствии с социальными гарантиями, установленными для трудоустроенных граждан:
100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ:

  • 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
  • 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
  • 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня)
В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка 40% среднего ежемесячного заработка за два предыдущих полных календарных года на каждого ребенка, но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (на трех детей и более — не выше 100% среднемесячного дохода до увольнения)
2. При признании женщины в установленном порядке безработной в период, не превышающий 12 месяцев с момента увольнения по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого населения В форме обязательного социального страхования в органах соцзащиты населения (СЗН) по месту жительства (пребывания, фактического проживания) **: В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН:
В минимально установленном размере 613,14 руб. в месяц:

  • 2861,60 руб. при отпуске 140 дней;
  • 3188,64 руб. при отпуске 156 дней;
  • 3965,36 руб. при отпуске 194 дня
В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка В минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих
3. При увольнении в период отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — в период отпуска по беременности и родам) в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности в качестве ИП или самозанятого населения (а также при переводе мужа из воинских частей на территории иностранных государств) В форме обязательного социального страхования в полном размере по месту работы до увольнения или в виде «прямых выплат» из ФСС: До увольнения — также в форме обязательного социального страхования, после увольнения — в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН: В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН:
100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ:

  • 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
  • 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
  • 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня)
В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка 40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих
4. Неработающим женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе студенткам, обучающимся по очной форме) Только для учащихся и студентов — в форме государственного социального обеспечения по месту учебы: В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН:
В размере стипендии В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка В минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих

* Примечание 1: безработным лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора на получение выплаты только по одному из указанных оснований.

** Примечание 2: данная категория неработающих формально отнесена к получателям детских пособий в форме обязательного социального страхования, однако поскольку на момент возникновения страхового случая заявитель уже не состоит в трудовых отношениях, назначение и выплата пособия производится органами соцзащиты населения в форме государственного социального обеспечения.

Представленный перечень пособий на ребенка безработным родителям может дополняться региональными выплатами, устанавливаемыми индивидуально в конкретных субъектах Федерации.

  • единовременное пособие при рождении ребенка — в фиксированном размере 16350,33 руб.;
  • пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году неработающим мамам — в минимальном размере, гарантированном государством:
    • 3065,69 руб. — на первого ребенка;
    • 6131,37 руб. — на второго и последующих.
  • единовременные пособия:
    • при передаче ребенка на воспитание в семью — в размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения при любых формах устройства ребенка в семью — усыновление, опека и попечительство, приемная семья);
    • беременной жене военнослужащего по призыву — в размере 25892,46 руб. (на сроках беременности не менее 180 дней, или 26 недель);
  • ежемесячные пособия:
    • на ребенка военнослужащего по призыву — в размере 11096,76 руб. (матери ребенка или лицу, его заменяющему, до достижения ребенком возраста 3 лет на период несения его отцом срочной военной службы);
    • многодетным малоимущим семьям на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в конкретном регионе (одному из родителей в малообеспеченных семьях в форме государственного социального обеспечения).

Кроме этого при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в периодс 1 января 2007 года по 31 декабря 2021 года включительно независимо от социального статуса родителей предоставляется материнский капитал — в 2018 году в размере 453 тыс. 026 руб.

В настоящее время в регионах страны, не участвующих в пилотном проекте «Прямые выплаты» ФСС, декретные пособия лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплачиваются непосредственно по месту работы.